ჩვენი შემოთავაზებები

ჩვენი იურიდიული კომპანია კლიენტებს მუდმივად სთავაზობს განახლებულ და რეალობაზე მორგებულ სერვისებს. ახალი შემოთავაზებების შესახებ ინფორმაცია შეგიძლიათ იხილოთ ქვემოთ. დაწვრილებით კომპანიის საქმიანობის შესახებ კი ეწვიეთ ჩვენი „სევისების“ გვერდს 

დამსაქმებლების საყურადღებოდ!!!

​

შრომის კოდექსში განხორციელდა მნიშვნელოვანი ცვლილებები!!!

ე.წ. „2020 წლის სექტემბრისა“ და „2021 წლის მარტის“ ცვლილებების შემდეგ, არსებითად შეიცვალა საქართველოში მოქმედი შრომის პოლიტიკა. ბევრ სხვა საკითხთან ერთად, სავალდებულო გახდა დასაქმებულთა ნამუშევარი დროის აღრიცხვა და შრომითი ხელშეკრულების წერილობითი ფორმით დადება (მათ შორის, სტაჟიორებთან).

​

ასევე გაფართოვდა შრომის ინსპექციის უფლებამოსილება და შრომის კოდექსის მოთხოვნებთან შეუსაბამოდ ნაწარმოები შრომის პოლიტიკა ნებისმიერ საწარმოში (ზომის და ბრუნვის ოდენობის მიუხედავად) დაექვემდებარა სოლიდურ დაჯარიმებას.

​

აღსანიშნავია, რომ მკაცრი პირობები დადგინდა ზეგანაკვეთურ შრომასთან დაკავშირებით.

​

P&K Consulting-ი გამოცდილი და სანდო იურისტების ჩართულობით, დაგეხმარებათ შეუსაბამოთ თქვენი ორგანიზაციული მოწყობა არსებულ საკანონმდებლო მოთხოვნებს და დააზღვიოთ საქმიანობის რისკები შემდგომი ჯარიმებისა და დავების თავიდან ასარიდებლად.

​

გაითვალისწინეთ, რომ დასაქმებულებისათვის მარტის თვეში აღრიცხული სამუშაო დროის გაცნობის ბოლო თარიღი იყო 10 აპრილი. შესაბამისად, თუ თქვენ ამ დრომდე არ წარგიდგენიათ აღნიშნული დოკუმენტაცია დასაქმებულებისათვის, შესაძლოა დაჯარიმდეთ დღესვე!!!